Online24, Pangkep, – PT Semen Tonasa nuevamente celebró la 36ª Convención de Calidad de Semen Tonasa (KMST) en el auditorio de la oficina central de PT Semen Tonasa, miércoles (26/02/2025) con el tema «Synergy in Unity», este evento se convirtió en un evento estratégico para fomentar la innovación y la mejora de la calidad operativa de la competencia de la industria de cementos en medio de la industria.
Andika Margawan, en su informe, enfatizó que el tema «sinergia en la unidad» no era solo un eslogan, sino una representación de valores importantes como la cooperación, la resistencia y la optimización de los recursos. En su presentación, Andika incluso usó el concepto de juego de Minecraft como analogía de la importancia de las estrategias de supervivencia y el trabajo en equipo para enfrentar desafíos.
«A través de la Convención de Calidad de Cemento Tonasa que se lleva a cabo de manera rutinaria cada año, esperamos continuar fomentando la innovación y la mejora sostenible para responder a los desafíos de la industria cada vez más dinámicos», dijo Andika.
Este año, el espíritu de innovación entre la gente del semen Tonasa está aumentando. De los 151 equipos innovadores que se registraron, hasta 71 equipos lograron calificar para la etapa final, lo que representa el 47% del total de participantes. Estos equipos compitieron en varias categorías, como innovación innovadora, proyectos de control de calidad, grupos de control de calidad y plantas/oficina SS, con un total de beneficios potenciales de las innovaciones registradas en RP 21.8 mil millones.
El director de PT Semen Tonasa, Asruddin, enfatizó que la innovación debe ser una cultura que continúe desarrollándose en la empresa.
«La convención de calidad es un foro que nos alienta a pensar más avanzados y aumentar las operaciones de la empresa. La innovación no es solo una palabra, sino que debe ser una cultura que vive en cada paso de nuestros «, enfatizó.
Además, Asruddin subrayó que el proceso de innovación era más importante que solo el resultado final. Al inculcar la curiosidad y aumentar la conciencia (conciencia) en cada línea de la compañía, se espera que cada individuo pueda contribuir a aumentar la capacidad y la competitividad de la empresa.
«La sostenibilidad del semen PT Tonasa no solo depende de la tecnología, sino también de la calidad de los recursos humanos competentes. Por lo tanto, hagamos curiosidad y conciencia como cultura en el trabajo «, agregó.
El 36º KMST es la prueba del compromiso de PT Semen Tonasa en la creación de una fuerte cultura de innovación. Con un enfoque más holístico en cada unidad de trabajo, la compañía es optimista de que puede responder a los desafíos de la industria con soluciones creativas y trabajo en equipo sólido.
Con una fuerte determinación, PT Semen Tonasa está listo para enfrentar un futuro más brillante, garantizar la sostenibilidad empresarial y continúa contribuyendo a la industria del cemento en Indonesia.
